Burnout at Work Syndrome and support factors to caregivers of people with Alzheimer's disease
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Abstract
Objective: the study objectives were to identify the sociodemographic profile of the family caregiver and the support resources it has; also we want to explain how the STS affects the burnout syndrome of the patient / caregiver interaction. Method: it was a non-experimental quantitative study with a descriptive correlational cross design. The sample was 80 caregivers in several municipalities of Puerto Rico that included the municipalities of Isabela, Mayagüez, Ponce and San Juan. The questionnaire for the Evaluation of Burnout at Work Syndrome (2011) and a sociodemographic questionnaire to measure variables such as social support, family support, spiritual beliefs and practices, and the meaning of life were used. Results: statistically significant relations between SQT burnout and the emotional state of the caregivers, the sense of loss of identity and sense of life were found. Conclusions: family caregivers often experience burnout, making it necessary to develop assistance programs for them. Burnout affects the patient-caregiver interaction because the family caregiver is no longer himself / herself becoming a sickly dyadic relationship, where the family caregiver loses its identity neglecting their physical and mental health, which could affect the care and welfare of both patient / caregiver (Montgomery & Rowe, 2007).
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