La estabilidad ocupacional reforzada de las personas en situación de discapacidad en Colombia

Contenido principal del artículo

Wilson Yesid Suarez Manrique
https://orcid.org/0000-0002-1587-3926
Georgina Isabel de León Vargas
https://orcid.org/0000-0002-3277-5930

Resumen

El artículo analiza el problema de los sujetos del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia de la Corte Constitucional. Este problema refiere a la titularidad del derecho y a su destinatario. En cuanto a la titularidad del derecho, el análisis propone el criterio del empleador hipotético como sustituto del criterio del trabajador vulnerable. Y en relación con el destinatario, se plantea la regla de la responsabilidad como sustituta de la regla de la no responsabilidad.

Palabras clave:
Estabilidad laboral reforzada protección deficiente empleador hipotético regla de responsabilidad

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Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Wilson Yesid Suarez Manrique, Corporación Universitaria Rafael Núñez campus

Doctor en Derecho y Gobernanza
Corporación Universitaria Rafael Núñez campus, Cartagena - Colombia

Georgina Isabel de León Vargas, Corporación Universitaria Rafael Núñez campus

Magister en Derecho Laboral
Integrante colíder del Grupo de investigación Derecho Público del Programa de Derecho
de la Corporación Universitaria Rafael Núñez campus, Cartagena - Colombia