The duties of a psychologist in organizations: Am I indispensable?
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Abstract
The objective of the research was to know, from the perspective of some organizational actors, the importance of professionals in Psychology in the performance of their organizational work duties and to identify what other professionals can develop these same functions. The methodology was guided by an ex post facto descriptive study with a single post-test design. The information collection was carried out through an ad hoc questionnaire designed for the purposes of the research. 106 organizational actors from four municipalities in southern Colombia participated. The study concludes, from the perspective of the participants, that most of the duties should be performed by psychologists, although it is highlighted that some can be performed by Business Administrators, professionals in Health and Safety at Work, Industrial and Civil Engineers.
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