Evolución conceptual: Aprendizajes y reflexiones en EPM

Abstract

El presente artículo refleja la evolución que ha tenido la Gestión del Conocimiento en EPM, tanto en su conceptualización como en su implementación. En él se describen los orígenes o antecedentes organizacionales, así como algunas de las reflexiones que han dado lugar a transformaciones significativas en la forma de abordar el tema, entre las cuales se incluyen: 1) La reconceptualización de técnicas y herramientas para gestionar conocimiento; 2) Las dimensiones persona-organización, pasado-futuro, operativa-estratégica; y 3) Los componentes de lo que actualmente se conoce como Sistema de Gestión del Conocimiento y la Innovación.