Evolución conceptual: Aprendizajes y reflexiones en EPM

Contenido principal del artículo

Luz Beatriz Rodas Guerrero
Olga Inés Bedoya Tobón

Resumen

El presente artículo refleja la evolución que ha tenido la Gestión del Conocimiento en EPM, tanto en su conceptualización como en su implementación. En él se describen los orígenes o antecedentes organizacionales, así como algunas de las reflexiones que han dado lugar a transformaciones significativas en la forma de abordar el tema, entre las cuales se incluyen: 1) La reconceptualización de técnicas y herramientas para gestionar conocimiento; 2) Las dimensiones persona-organización, pasado-futuro, operativa-estratégica; y 3) Los componentes de lo que actualmente se conoce como Sistema de Gestión del Conocimiento y la Innovación.

Palabras clave:
Gestión del conocimiento Innovación Intangibles de conocimiento

Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Luz Beatriz Rodas Guerrero, Universidad Pontificia Bolivariana

Bibliotecóloga y Especialista en Sistemas de Información Gerencial. Profesional en Gestión Humana y Organizacional en EPM.

Olga Inés Bedoya Tobón, Universidad Pontificia Bolivariana

Licenciada en Educación, Especialista en Educación, Magíster en Educación, Especialista en Prospectiva. Profesional en Gestión Humana y Organizacional en EPM.