El aprendizaje organizacional como fuente de valoración empresarial: una experiencia de contribución a la sostenibilidad financiera a partir de la gestión de conocimiento

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Sandra Ximena Díaz Sánchez

Resumen

Conocimiento, innovación, ventaja competitiva, son tópicos de interés en los que las compañías que enfrentan retos de mercado global en el siglo XXI, están trabajando arduamente a través de proyectos internos cuya misión, entre otras, es transformar la experiencia, las lecciones aprendidas, los procedimientos y buenas prácticas de su saber hacer, en elementos fundamentales que diferencian su modelo de negocio y sustentan la propuesta de valor ofrecida a sus clientes. HL Ingenieros S.A., una empresa con más de 46 años en el sector de construcción industrial de nuestro país y alrededor de 15 años de presencia en otros países de la región latinoamericana, con expertiz en el desarrollo de obras civiles y electromecánicas para el sector cementero, minero, siderúrgico y de hidrocarburos, entre otros, no es ajena a la necesidad de enfrentar estos desafíos.

Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Sandra Ximena Díaz Sánchez, Universidad Pontificia Bolivariana

Vicepresidente Financiera de HL INGENIEROS S.A. y líder del proyecto HL Intelectual para valoración
empresarial a partir del conocimiento, Administradora de Empresas, Especialista en Gerencia de Tecnología y Master en Gestión de Organizaciones, títulos todos obtenidos en la Universidad Escuela de
Administración de Negocios.