Funciones del psicólogo en las organizaciones ¿Soy indispensable?

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Willian Sierra Barón
  • Biografía

    Magíster en Educación. Universidad Surcolombiana, Neiva, Colombia

Luz Adriana Hernández Perdomo
  • Biografía

    Psicóloga. Universidad Surcolombiana, Neiva, Colombia

Kelly Yohana Medina Narváez
  • Biografía

    Psicóloga. Universidad Surcolombiana, Neiva, Colombia

Andrés Gómez Acosta
  • Biografía

    Magíster en Psicología. Universidad de Pamplona, Colombia

Resumen

La investigación tuvo como objetivo conocer desde la perspectiva de algunos actores organizacionales, la importancia que tienen los profesionales en  Psicología en la realización de sus funciones laborales organizacionales y, a su vez, identificar que otros profesionales pueden desarrollar estas mismas  funciones. La metodología se orientó por un estudio descriptivo ex post facto con diseño de solo post test. La recolección de información se realizó a través de un cuestionario ad hoc diseñado para los propósitos de la investigación. Participaron 106 actores organizacionales de cuatro municipios del sur de  Colombia. El estudio concluye, desde la perspectiva de los participantes, que la mayoría de las funciones deben ser ejercidas por psicólogos, aunque se  resalta que algunas pueden ser realizadas por Administradores de Empresas, profesionales en Salud y Seguridad en el Trabajo, Ingenieros Industriales y Civiles.

Palabras clave:
Organization, psychologist, employer, duties, professional Organización, psicólogo, empleador, funciones, profesional Organização, psicólogo, empregador, funções, profissional

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