Factores psicosociales intralaborales en profesionales con personal a cargo en la ciudad de Bucaramanga

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Ana Fernanda Uribe Rodríguez
  • Biografía

    Doctora en Psicología Clínica y de la Salud
    Docente Asociada Facultad de Psicología

Ana Milena Martínez Rozo
  • Biografía

    Psicóloga y Joven Investigadora
    Facultad de Psicología

Resumen

Objetivo: Identificar los factores de riesgo psicosociales intralaborales en profesionales de una institución prestadora de salud de III nivel de la ciudad de Bucaramanga. Método: La muestra estuvo conformada por 62 profesionales de la salud con una media de edad de 31.16 años (DT = 8.359). El estudio es descriptivo, con un diseño transversal, y se aplicó el Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A que compone la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial (Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana de Cali, 2010). Resultados: El nivel de riesgo psicosocial intralaboral, indica que el 76,06% de la muestra presenta nivel psicosocial muy alto, especialmente en demandas del trabajo. Conclusiones: El alto nivel de riesgo a los que están sometidos los trabajadores implica una intervención inmediata y en especial generan ajustes en función de las demandas del trabajo.

Palabras clave:
officials, psychosocial risk, health, tertiary level funcionarios, riesgo psicosocial, salud, tercer nivel servidores públicos, risco psicossocial, saúde, terceiro nível

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