Mujeres indígenas del Vaupés en la Policía Nacional de Colombia: un análisis de sus experiencias como auxiliares de policía

Resumen

Esta investigación caracteriza las experiencias de mujeres indígenas como auxiliares de policía en el Departamento del Vaupés, Colombia, las cuales fueron seleccionadas para ser incorporadas a la Policía Nacional de manera voluntaria. Se plantea una investigación de tipo mixto, bajo un paradigma descriptivo; se realizó la recolección de la información por medio de las entrevistas a profundidad con cinco participantes, en donde se exploraron sus motivaciones, desafíos, contribuciones a la comunidad, oportunidades de desarrollo y el impacto en la percepción pública respecto al servicio que brindan dichas jóvenes tanto para la comunidad en general, como desde la perspectiva de sus propias comunidades. Las experiencias compartidas revelan una resiliencia notable y un compromiso más allá de las funciones tradicionales de la policía, contribuyendo positivamente en las dinámicas comunitarias. La confianza entre la policía y la comunidad se fortalece mediante la presencia de mujeres indígenas, actuando como mediadoras culturales. Se evidencia la importancia de implementar políticas inclusivas y programas de formación específicos para abordar desafíos identificados y fomentar un ambiente laboral que celebre la diversidad. Los hallazgos, ofrecen una perspectiva valiosa para fortalecer la representación de las mujeres indígenas en roles de seguridad, tejiendo un futuro más inclusivo y culturalmente sensible de la sociedad.