Elementos sociológicos de la legislación del trabajo

Resumen

Introducción

Quiere ser, la primera parte de este estudio, una visión panorámica de algunas y más salientes circunstancias que han servido de marco social o histórico a la evolución y gestación del llamado Derecho del Trabajo. El Derecho es una realidad histórico-social y no puede entenderse sino mirado al trasluz de los acontecimientos que han visto su génesis o acompañado su desarrollo. Los principios jurídicos que hoy llamamos Legislación del Trabajo no obedecen a una "generación espontánea". Ellos son el momento presente de un largo camino que las ideas jurídicas emprendieron desde la Revolución Francesa y que aún habrán de seguir, aguijadas siempre por el acontecer económico y social.  Las circunstancias históricas son tornantes y la norma jurídica debe seguir sus meandros. Por eso el Derecho de los días que corren acusa perfiles a tono con el carácter de una época desbocada sobre el horizonte de las innovaciones. Las ideas jurídicas, para cumplir su finalidad tutelar, han debido adaptarse a un clima de novedad surgido con la Industria y la Técnica. La vertiginosidad de la vida moderna ha creado en torno de todos los individuos tal cúmulo de riesgos que el orden social se rompería, si el derecho, estancado en caducos sistemas, no hubiera recibido el jugo remozador de atrevidas innovaciones. (...)