Diseño, construcción y validación de una escala para medir la eficacia y beneficios de los programas de bienestar en el trabajo. Informes Psicológicos, [S. l.], v. 17, n. 2, p. 93–105, 2017. DOI: 10.18566/infpsic.v17n2a05. Disponível em: https://revistas.upb.edu.co/index.php/informespsicologicos/article/view/966. Acesso em: 14 mar. 2025.