Lupa al talento humano en las pymes

Juan Fernando Rojas Trujillo

Resumen


Expertos internacionales y empresarios exitosos locales señalan la relevancia que tiene cautivar, retener y potenciar el talento de sus empleados en la estrategia corporativa y el crecimiento. “En su conocimiento está el motor de la innovación para crecer”, se repite en las conferencias.

Pero ese camino recorrido de buenas prácticas que aplican las grandes compañías es incierto en Colombia para las cerca de 2.7 millones de micro, pequeñas y medianas empresas (pymes) registradas en el país, según el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.                                                                        

 


Palabras clave


Talento Humano; Pymes; Recurso humano; Estrategia

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