Caracterización del desarrollo humano, el crecimiento y el desarrollo organizacional en ocho compañías prestadoras privadas de servicios en salud en la ciudad de Medellín

Juan Carlos Zapata Valencia

Resumen


Con el presente trabajo se procuró establecer las características y los fundamentos determinantes de los procesos de desarrollo humano y desarrollo organizacional en ocho instituciones prestadoras de servicios de salud en la ciudad de Medellín. Este proyecto en su inicio, presupuestó alcanzar sus objetivos apoyado en una muestra de once instituciones; sin embargo, en el transcurso del ejercicio investigativo la muestra se vio reducida a ocho instituciones debido al incumplimiento de los parámetros de selección de la muestra y al retiro justificado de dos instituciones, las cuales fueron retiradas del marco muestral. Para el propósito de este estudio se definió un marco referencial en cual fueron identificadas las variables más comprometidas con los procesos de desarrollo humano y desarrollo organizacional, las que luego de su operacionalización sirvieron de soporte para la construcción de un instrumento de recolección de información, dando lugar a las encuestas dirigidas al personal asistencial y a las directivas de las ocho instituciones que conformaron el marco muestral.


Palabras clave


Desarrollo humano; Calidad de Vida; Desarrollo Organizacional; Planificación Estratégica; Capacidades

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