Gestión de las organizaciones productivas rurales, desde la cultura emprendedora y la participación del gobierno local

Sandra Gutiérrez Olvera, Gloria Silviana Montañez Moya, Carlos Alberto Santamaría Velasco

Resumen


Se analizan datos sobre cultura emprendedora y participación del gobierno local y su incidencia en el desarrollo de organizaciones productivas rurales (O.P.R. de aquí en adelante), y se brindan resultados obtenidos en la investigación realizada en el Municipio de Ameca, Jalisco, México, en una muestra de 35 O.P.R. El estudio fue de tipo descriptivo-correlacional, no experimental y transversal, con un enfoque cuantitativo. Se identificó que la cultura emprendedora guarda una relación de incidencia significativamente más alta que la participación del gobierno local. Esto se evidencia en las experiencias empresariales de los encuestados, dándoles confianza y claridad en el rol que tienen que asumir al estar frente a una organización. Sin embargo, este tipo de organizaciones presenta una situación de fragilidad e inestabilidad por la falta de recursos, de planeación y de organización, impidiéndoles consolidarse adecuadamente y ser más competitivas, aunado a la falta de apoyo del gobierno local.


Palabras clave


Cultura de trabajo; gobierno municipal; compañía.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18566/rces.v24n35.a9