El trabajo en equipo como herramienta para el desarrollo a escala humana en las organizaciones educativas

Andrés Giovanny Guzmán Rivera

Resumen


Este escrito es resultado de una articulación entre tres conceptos básicos propios de las organizaciones y las personas, los cuales son trabajo, desarrollo y aprendizaje, estando en un contexto activo donde las dinámicas han cambiado y se presentan instituciones más horizontales y menos verticales permitiendo una mayor interacción y crecimiento interno y externo, logrando así que el trabajo se realice en equipo, que el desarrollo se piense a escala humana y no solo a nivel empresarial y que el aprendizaje logre ser organizativo y funcional. Es así que se presentan los conceptos de aprendizaje organizativo, desarrollo a escala humana, trabajo en equipo y se articulan entre ellos a medida que se exponen, relacionándose también con realidades actuales de algunas instituciones educativas de Palmira y Cali visualizadas a través de una encuesta. Por último se exponen las conclusiones donde se plantea si el trabajo en equipo es una herramienta básica para el desarrollo a escala humana en las organizaciones educativas.


Palabras clave


Aprendizaje Organizativo; Trabajo en Equipo; Desarrollo

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