Propuesta para la implementación de un centro de evaluación en competencias laborales para las pymes en la Universidad de Sonora

Rebeca Patricia Grajeda Grajeda

Resumen


Este documento constituye una síntesis de un trabajo de investigación realizado con el propósito de presentar ante las instancias correspondientes de la Universidad de Sonora, un proyecto que propone la implementación de un centro de evaluación en competencias laborales con el fin de certificar en normas de competencia laboral a usuarios de pequeñas y medianas empresas de la localidad. Se justifica por el hecho de que el modelo de producción vigente exige organizaciones más flexibles, con estructuras ocupacionales polivalentes en las que el trabajador aporte cuando y donde se requieran sus conocimientos y habilidades para el proceso de producción. El interés principal radica en analizar el modelo de gestión por competencias y proponer un modelo de vinculación empresarial que responda a las necesidades de capacitación y asesoría de las pequeñas y medianas empresas de la localidad.


Palabras clave


Consejo Nacional de Certificación y Competencias Laborales; organismos certificadores; centros de evaluación.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18566/rces.v24n36.a3