Identificación del modelo de cultura organizacional en imágenes diagnósticas s.a. Pereira, Risaralda

Gloria Inés Gamboa Marín, Yovany Ospina Nieto

Resumen


El objetivo principal de esta investigación fue identificar cual es el modelo o tipo de cultura organizacional que favorece la consecución de los objetivos organizacionales de Imágenes Diagnósticas S.A. Teniendo en cuenta que en la actualidad su cultura no es conocida por sus integrantes. Se realizó un análisis conceptual de los diferentes autores y sus correspondientes modelos, apropiando el planteado por Denison (1997) teniendo en cuenta sus características y posteriormente la aplicación el instrumento que este autor Refiere que se acopla al contexto de la organización.


Palabras clave


Cultura organizacional; Estrategia organizacional; Modelos de cultura; Plataforma estratégica.

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