Efectos que tiene la reubicación laboral en la motivación, satisfacción y desempeño de los corteros de caña en un ingenio azucarero del norte del Valle del Cauca

Eduardo José Ramos Florez, Yovany Ospina Nieto

Resumen


En un ingenio azucarero del norte del Valle del Cauca se presentan casos de personas reubicadas laboralmente por la pérdida en parte o totalmente de la capacidad de ejercer la labor que desempeñaban a causa de patologías de origen laboral o común. Por otro lado la poca preparación académica o haber dedicado gran parte de su vida a cortar caña, limitan las posibilidades de éxito al momento de reubicarlos. A propósito de esto se buscó determinar cuáles son los efectos que tiene la reubicación laboral en la motivación, el desempeño y la satisfacción de estas personas, para tal fin se realizaron encuestas al personal en condición de reubicación y entrevistas semiestructuras a los jefes de ellos. Se logró deducir que en los reubicados no hay desmotivación con la nueva labor que desempeñan, pero sí insatisfacción, sin que se vea afectado su desempeño laboral, debido a que el salario disminuyó.


Palabras clave


Desempeño; motivación; reubicación laboral; satisfacción

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